SIM CONSULT SRL

Servicii SSM si SU pentru angajatii CAS NEAMT

Servicii SU si documentatii aferente

Servicii de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta

Servicii de instruire - testare in domeniul SSM - SU

SERVICII EXTERNE SSM pentru personalul primariei Comunei Stefan Cel Mare

Actualizare documentatii SSM-SU, Servicii instruire-testare SSM-SU

Elaborare documentatii SSM-SU; Servicii instruire - testare SSM-SU

Elaborare documentatii SSM-SU; Servicii instruire - testare SSM-SU

Proiectare si implementare sistem control intern managerial, Ordin 600

Actualizare documentatii SSM-SU, Servicii instruire-testare

Actualizare documentatii SSM-SU, Instruire-testare lucratori SSM-SU

Evalurea de riscuri SSM va respecta cerintele: 1.- Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; 2.- H.G. nr 1425/2006 Norme de aplicare a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, si respectiv; 3.- Impact Covid-19 asupra factorilor de risc specific mediului de munca. Metoda de evaluare utilizata: PECE STEFAN. 1.Director,2.Contabil Sef, 3.personal Tesa, 4.manager transport, 5.administrator, 6. electrician deintretinere in constructii, 7.electrician echipamente electrice si energetice , 8.lacatus mecanic, 9.instructor inot, 10.magaziner, 11. agent de securitate, 12.salvator la strand , 13.casier, 14.ingrijitor spatii verzi, 15. femeie de serviciu.

1.- elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unităţii, pe categorii de lucratori, in domeniul securitatii si sanatatii in munca / situatii de urgenta; 2.- elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, in domeniul securitatii si sanatatii in munca / situatii de urgenta, 3.- asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă / situatii de urgenta; 4.- verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite; 5.- testarea anuala a lucratorilor domeniul securitatii si sanatatii in munca / situatii de urgenta, concluzii privind derularea acestor activitati, stabilirea de masuri pentru imbunatatirea activitatii de instruire a lucratorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă / situatii de urgenta 6.- întocmirea unui necesar de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;

Implementarea cerintelor Sistemului integrat de management Calitate – Sanatate si Securitate in Munca – Igiena si Siguranta Alimentara - Consiliere in elaborarea tuturor categoriilor de informatii documentate generale si specific la nivelul tuturor structurilor organizatorice, corespunzator cerintelor celor 3 referentiale internationale; - Consiliere in elaborarea manualului managementului sistemului integrat de management SMC – SMSSO; - Consiliere in elaborarea manualului managementului igienei si sigurantei alimentare; - Consiliere si furnizarea informatiilor specifice privitoarea la adaptari ale infrastructurii unor structuri medicale si ale blocului alimentar pentru a raspunde cerintelor SMI; - Monitorizarea implementarii la nivelul structurilor organizatorice a respectarii cerintelor SMI; - Efectuarea auditurilor interne SMI si intocmirea informatiilor documentate specifice; - Consiliere in organizarea si desfasurarea sedintelor analizelor de management si in intocmirea informatiilor documentate specifice; - Asigurarea suportului pe tot parcursul desfasurarii auditului extern SMI; Pe o perioada de 6 luni.

Servicii de instruire personal privind proiectare management SSM (Sanatate si Securitate Ocupationala), Igiena, Siguranta Alimentara, avand in vedere obtinerea unui punctaj cat mai mare la acreditarea de catre ANMCS - in ciclul al ll-lea - 180 de persoane, conform ofertei SICAP. Toate instruirile se vor desfasura numai la sediul spitalului si vor avea la baza agende si suporturi de curs specifice. Cursantilor, la finalul acestor sesiuni de instruiri li se vor inmana diplome specifice.

1.- elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unităţii, pe categorii de lucratori, in domeniul securitatii si sanatatii in munca / situatii de urgenta; 2.- elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, in domeniul securitatii si sanatatii in munca / situatii de urgenta, 3.- asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă / situatii de urgenta; 4.- verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite; 5.- testarea anuala a lucratorilor domeniul securitatii si sanatatii in munca / situatii de urgenta, concluzii privind derularea acestor activitati, stabilirea de masuri pentru imbunatatirea activitatii de instruire a lucratorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă / situatii de urgenta 6.- întocmirea unui necesar de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Oferta CIM liceu : a) efectuarea de instruiri interne pentru explicarea cerintelor standardelor noului Ordin; b) reorganizarea structurii organizatorice de implementare si de evaluare a sistemului de control intern managerial in cadrul acestei entitati publice (dispozitie de numire Comisie monitorizare CIM, regulament de organizare si functionare Comisie de monitorizare CIM); c) elaborarea noului Program de dezvoltare a sistemului de control intern managerial, conform cerintelor noului Ordin; d) stabilirea si documentarea centralizata a responsabilitatilor functiilor de management si a functiilor de executie conform cerintelor standardelor CIM; e) identificarea si documentarea necesitatilor de instruiri ale personalului pe linie de control intern managerial; f) documentarea centralizata, prin program specific de instruiri, a instruirilor interne profesionale ce se vor desfasura in perioada august-decembrie 2019 si efectuarea acestor instruiri generale CIM; g) delegarile de atributii: reguli de stabilire si documentare centralizata; h) elaborarea Piramidei informatiilor documentate a acestei entitati publice in corelare cu specificul activitatilor care se desfasoara; i) revizuirea Regulamentului de organizare si functionare tinand cont si de cerintele CIM; j) revizuirea Regulamentului intern al institutiei, in corelare cu cerintele actuale ale Codului muncii; k) stabilirea si documentarea obiectivelor generale si a celor specifice; l) stabilirea si documentarea masurilor care