FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL

Servicii de evaluare a guvernantei corporative in vederea reinoirii mandatelor membrilor Consiliului de administratie al Societatii „Lucrari Drumuri si Poduri” S.A. Vaslui

Servicii de consultanta in gestionarea resurselor umane/servicii de recrutare resurse umane pentru selectia membrilor Consiliului de Administratie al Societatii Drumuri Municipale Timisoara S.A.

Achiziție servicii de recrutare și selecție pentru alegerea Consiliului de Administrație al SC RATBV SA

Serviciul de recrutare prestat de un expert independent persoană fizică sau juridică în recrutarea resurselor umane pentru Consiliul de administrație al societății Termoficare Constanța SRL

Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functia de Director ( general, adjunct, economic, tehnic, comercial, operational, juridic, etc. ) : 1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare și Remunerare, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare: • Profilul Directorului; • Profilul Candidatului pentru functiile de Directori care urmează să fie selectati; • Anunțurile privind selecția, pentru presa scrisă și online; • Criterii de evaluare si selectie; • Stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii de catre persoane fizice si persoane juridice, in functie de etapele procedurii de selectie ; • Materiale referitoare la Declarația de intenție; • Fișa de sinteză pentru fiecare fază a Planului de selecție; • Planul de interviu; • Formulare de nominalizare pentru candidații propuși; • Recomandări de nominalizare; • Proiectul contractului de mandat; • Formulare de confidențialitate; • Formulare ale declarațiilor necesare a fi completate de către candidați; • Lista elementelor confidențiale și a celor ce pot fi făcute publice; • Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii , în funție de etapele procedurii de selecție; • Lista elementelor pentru verificarea candidaților aflați pe Lista scurtă. 2.Elaboreaza componenta integrala a Planului de selectie; 3. Intocmeste lista lunga, evalueaza dosarele de candidatu

Achizitionarea serviciilor unui expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, pentru desemnarea, în vederea numirii, membrilor consiliului de administrație al Regiei Autonome ”Administrația Zonei Libere Sulina”, conform specificațiilor caietului de sarcini și a ofertei dvs înregistrată la Consiliul Județean Tulcea cu nr. 12847/10-aug-2021.

Achizitionarea serviciilor unui expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, pentru desemnarea, în vederea numirii, membrilor consiliului de administrație al Regiei Autonome Aeroportul ”Delta Dunării” Tulcea, conform specificațiilor caietului de sarcini și a ofertei dvs înregistrată la Consiliul Județean Tulcea cu nr. 12846/10-aug-2021.

Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functia de Director ( general, adjunct, economic, tehnic, comercial, operational, juridic, etc. ) : 1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare și Remunerare, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare: • Profilul Directorului; • Profilul Candidatului pentru functiile de Directori care urmează să fie selectati; • Anunțurile privind selecția, pentru presa scrisă și online; • Criterii de evaluare si selectie; • Stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii de catre persoane fizice si persoane juridice, in functie de etapele procedurii de selectie ; • Materiale referitoare la Declarația de intenție; • Fișa de sinteză pentru fiecare fază a Planului de selecție; • Planul de interviu; • Formulare de nominalizare pentru candidații propuși; • Recomandări de nominalizare; • Proiectul contractului de mandat; • Formulare de confidențialitate; • Formulare ale declarațiilor necesare a fi completate de către candidați; • Lista elementelor confidențiale și a celor ce pot fi făcute publice; • Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii , în funție de etapele procedurii de selecție; • Lista elementelor pentru verificarea candidaților aflați pe Lista scurtă. 2.Elaboreaza componenta integrala a Planului de selectie; 3. Intocmeste lista lunga, evalueaza dosarele de candidatu

In conformitate cu Invitatia de participare nr.10373 / 04.08.2021, a solicitarilor Componentei Initiale din Anuntul nr.84734/02.08.2021 si a Raportului de evaluare 10707/10.08.2021

Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functia de Director ( general, adjunct, economic, tehnic, comercial, operational, juridic, etc. ) : 1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare și Remunerare, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare: • Profilul Directorului; • Profilul Candidatului pentru functiile de Directori care urmează să fie selectati; • Anunțurile privind selecția, pentru presa scrisă și online; • Criterii de evaluare si selectie; • Stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii de catre persoane fizice si persoane juridice, in functie de etapele procedurii de selectie ; • Materiale referitoare la Declarația de intenție; • Fișa de sinteză pentru fiecare fază a Planului de selecție; • Planul de interviu; • Formulare de nominalizare pentru candidații propuși; • Recomandări de nominalizare; • Proiectul contractului de mandat; • Formulare de confidențialitate; • Formulare ale declarațiilor necesare a fi completate de către candidați; • Lista elementelor confidențiale și a celor ce pot fi făcute publice; • Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii , în funție de etapele procedurii de selecție; • Lista elementelor pentru verificarea candidaților aflați pe Lista scurtă. 2.Elaboreaza componenta integrala a Planului de selectie; 3. Intocmeste lista lunga, evalueaza dosarele de candida

Achizitie servicii consultant expert resurse umane in vederea selectiei candidatilor pentru postul de Director General in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, a Legii 111/2016 si a HG 722/2016 Atributiile Prestatorului sunt, fara a se limita la acestea:: - Asistenta la elaborarea documentelor necesare bunei desfasurari a procesului de selectie: profilul candidatului, criterii de evaluare si selectie, anunturile privind selectia, planul de interviu, materiale, documente si formulare necesare in procesul de selectie, continutul dosarului ce trebuie depus de catre candidati - Asista la elaborarea componenta integrale a Planului de selectie

Servicii de recrutare şi selecţie a 7 membri în Consiliului de Administraţie al ACET SA Suceava în conformitate cu cerințele Caietului de Sarcini atașat. Atașat aveți și Proiectul de contract de servicii.

conform document atasat

Servicii de recrutare de la o firma specializata in vederea derularii procedurii de selectie a candidatilor pentru ocuparea unui post vacant de administrator din cadrul Consiliului de Administratie al SC DRUMURI SI PODURI SA

Servicii expert recrutare

Servicii de recrutare si selectie a candidatilor pentru functiile de membri in Consiliul de Administratie al SC Troleibuzul SA conform prevederilor OUG 109/2011, Legii 111/2016 si HG 722/2016

Achiziție servicii de recrutare și selecție prestate de un expert independent - persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane care va efectua selecția candidaților pentru ocuparea a șapte poziții de membru în Consiliul de Administrație al societății Compania de Apă Arad S.A. Operatorii economici notoificați vor întocmi oferta conform cu cerințele caietului de sarcini nr. 420/2021(publicat pe pagina de internet a Asociației: www.adiac-arad.com, secțiunea informații utile "documentație achiziție servicii expert independent") și o vor transmite însoțită de toate documentele solicitate în caietul de sarcini, în format pdf, la adresa de e-mail contact@adiac-arad.com, până cel târziu la data de 28.05.2021, ora 14:15, urmând ca după comunicarea aceeptării ofertei, aceasta să fie transmisă în original, în termen de maxim 2 zile la sediul Asociației: Arad, str. Sabin Drăgoi, nr 2-4. Achiziția va fi finalizată prin încheierea unui contract de prestări servicii (A se vedea draft contract publicat pe pagina de internet a Asociației: www.adiac-arad.com, secțiunea informatii utile, "documentație achiziție servicii expert independent").

Servicii de consultanţă în gestionarea resurselor umane prestate de un expert independent, persoană juridică, pentru recrutarea şi selecţia candidaţilor în vederea realizării procesului de selecție a membrilor din Consiliul de administraţie al Societăţii Naţionale "Casa Română de Comerţ Agroalimentar UNIREA" - S.A

Serviciile contractate constau în recrutarea și selecția Directorului General al Apă Canal Sibiu S.A. În derularea contractului se vor avea în vedere toate aspectele prevăzute de OUG nr.109/2011, modificată și actualizată, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. În procesul de recrutare și selecție al directorului general al Apă Canal Sibiu S.A., expertul independent - persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane va respecta următoarele condiții obligatorii, prevăzute de OUG nr. 109/2011, modificată și actualizată: - stabilirea împreună cu comitetul de nominalizare si remunerare a criteriilor de selecție pentru postul de director general - anunțul de selecție pentru postul de director general - evaluarea candidaților (interviul final se va efectua de către Comitetul de Nominalizare și Remunerare, asistat de expertul independent); - întocmirea împreuna cu comitetul de nominalizare si remunerare a raportului de evaluare pentru postul de director general; - selecția va respecta prevederile art. 35 din OUG nr. 109/2011, modificată și actualizată; - candidații selectați pentru funcția de director general al Societății vor fi persoane fizice; - selecția se va realiza cu respectarea principiilor privind transparența, nediscriminarea, tratamentul egal și cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate al acestei unități.

Servicii de recrutare Membri Consiliul de Administratie si Directori conform prevederilor OUG 109/2011, Legii 111/2016 si HG 722/2016 Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie: 1.Elaborarea componentei integrale a planului de selectie in consultate cu comisia de selectie / evaluare/comitetul de nominalizare ( CNR ) si remunerare/structura de guvernanta corporativa. 2. Elaborarea documentelor necesare bunei desfasurari a procesului de selectie, dar fara a se limita doar la acestea, conform legii in colaborare si consultare cu Comisia de selectie/CNR?structura de guvernata corporativa: a) sa elaboreze conditiile ce trebuie intrunite de candidati si criteriile de selectie / evaluare a administratorilor cu luarea in considerare a prevederior OUG 109/2011, a specificului si complexitatii activitatii societatii, a profilului candidatului si a profilului consiliului societatii. Se vor utiliza grile de punctare ; b) sa intocmeasca anuntul privind selectia membrilor Consiliului de administratie al societatii cuprinzand conditiile ce trebuie intrunite de candidati si criteriile de evaluare a acestora si sa il inainteze autoritatii publice tutelare in cel mult 5 zile de la semnarea contractului cu achizitorul in vederea publicarii ; c) Profilul consiliului de administratie si profilul candidatului ; d) matricea profilului candidatului ; e) Plan de interviu f) formulare necesare in procesul de selectie