ROMARKETING SRL

Servicii de recrutare - selectie membri in Consiliul de Administratie

Servicii expert independent pentru procedura de selecție a trei membri în Consiliul de Administrație

Organizare curs de Formator pentru 15 tutori de practică și coordonatorii de practică”,

Achizitie servicii de recrutare -selectia de membri in Consiliul de Administratie

Achizitie asistenta si consultanta in recrutare si selectie Director General

Servicii de recrutare - selectia de 3 membri in Consiliul de Administratie SC Salubriterm Serv SRL

Servicii de recrutare - selectia de 3 membri in Consiliul de Administratie SC TRANSIM SA

Servicii recrutare director general

Servicii de Asistență și consultanță în recrutare și selectie Director General

Servicii de recrutare - selectia de membri in Consiliul de Administratie SC SALUBRITERM SERV SRL

Servicii de recrutare - selectia de membri in Consiliul de Administratie

Servicii de recrutare - selectia de membri in Consiliul de Administratie pentru Solceta

Servicii de recrutare - Selectie Director General

Curs de pregatire profesionala acreditat ANC „Consilier dezvoltare personala”, precum si aprobarea participarii la acest curs a d-nei Maria Ardeleanu, sef birou-coordonator al Centrului de Ingrijire de Zi

Servicii de recrutare - selectia de membri in Consiliul de Administratie la SC APA CANAL BORS SRL ( 3 persoane)

Servicii pentru organizarea unei proceduri de evaluare a unui nr de 3 persoane membrii in cadrul Consiliul de administratie al SC Oradea Expres Hotel SRL

Servicii recrutare personal administrare Cetatea Oradea: Recrutare 9 angajati: Definire profil, analiza baza de date, selectie primara CV-uri, Primul interviu, intocmire lista scurta, al doilea interviu, Informare, follow-up

Servicii de recrutare prestate de un expert independent specializat in recrutare resurse umane

Descrierea serviciilor de recrutare propuse de RoMarketing pentru selectia de membrii in Consiliul de Administratie la societati comerciale a) Elaborarea conditiilor ce trebuie intrunite de candidati, a criteriilor de selectie si a documentatiei necesare Se vor lua in considerare prevederile OUG 109/2011 si HG 722/2016 specificul si complexitatea societatii, profilul candidatului si consiliului. Vor fi construite grile de punctare. b) Formularea anuntului pentru mass-media si/sau analiza bazei de date RoMarketing RoMarketing va intocmi anunturile, cuprinzand conditiile ce trebuie intrunite si criteriile de evaluare, conditiile stabilite impreună cu unitatea administrativ teritoriala contractanta. c) Evaluarea dosarelor de candidatura depuse Pe baza criteriilor de selectie agreate se evalueaza dosarele depuse si se intocmeste lista lunga. Daca informatiile din dosar sunt neconcludente, vor fi solicitate informatii suplimentare sau se va respinge candidatura. d) Intocmirea listei scurte Se decide nominalizarea persoanelor pentru lista scurta, pentru cei care indelinesc toate conditiile minime pentru a fi admisi. Intervievarea candidatilor va fi realizata de o comisie formata din membrii echipei Romarketing și din partea unitatea administrativ teritoriala contractante. In aceasta etapa se compara informatiile culese despre fiecare candidat cu cerintele exprimate de catre beneficiar. Se intocmesc rapoarte care sumarizeaza informatii despre candidatii de pe lista scurta.

Descrierea serviciilor de recrutare propuse de RoMarketing pentru selectia de Manager General in Societati comerciale a)Elaborarea conditiilor ce trebuie intrunite de candidati, a criteriilor de selectie si a documentatiei necesare Se vor lua in considerare prevederile OUG 109/2011 si HG 722/2016 specificul si complexitatea societatii, profilul candidatului si consiliului. Vor fi construite grile de punctare. b)Formularea anuntului pentru mass-media si/sau analiza bazei de date RoMarketing RoMarketing va intocmi anunturile, cuprinzand conditiile ce trebuie intrunite si criteriile de evaluare. c)Evaluarea dosarelor de candidatura depuse Pe baza criteriilor de selectie agreate se evalueaza dosarele depuse si se intocmeste lista lunga. Daca informatiile din dosar sunt neconcludente, vor fi solicitate informatii suplimentare sau se va respinge candidatura. d)Verificarea informatiilor din dosarele de candidatura ramase pe lista lunga RoMarketing va verifica informatiile din dosarele ramase pe lista lunga si va stabili punctajul conform grilei de evaluare. Candidatii ramasi in lista lunga vor fi supusi unei analize comparative, prin raportarea la profilul consiliului. Fata de dosarul de candidatura, RoMarketing va solicita informatii suplimentare obtinute prin: Interviu direct cu candidatul. e)Intocmirea listei scurte In aceasta etapa se compara informatiile culese despre fiecare candidat cu cerintele exprimate de catre beneficiar. Se decide nominalizarea persoanelor pentru lista s