AVOCATUL POPORULUI

34 Linii Fixe – 8 eur.per linie = 272 EUR fara TVA 1 Optiune Minute – 60 EUR fara TVA Total = 332 EUR 1 euro=4.9

Pachet incarcare masina de francat

REVIZIE AUTO DACIA B 37 AVP

REVIZIE

Termometru cu infrarosu • Măsurarea temperaturii corpului uman de la o distanță de 3-5 cm de frunte • Memorarea ultimelor 32 de măsurări (grade Celsius sau Fahrenheit) • Oprire automată (după 30 secunde) pentru conservarea energiei • Ecran LCD luminat cu 3 culori 1. Condiţii normale de utilizare Temperatura mediului ambiant: 10ºC - 40ºC (50 ºF - 104 ºF) Umiditate relativă: ≤ 85% Presiune de altitudine: 700hPa - 1060hPa 2. Condiţii de livrare şi depozitare Temperatura mediului ambiant: -20ºC - 55ºC (-4 ºF - 131 ºF) Umiditate relativă: ≤ 95% Presiune de altitudine: 700hPa - 1060hPa 3. Baterii: DC 3V (2 baterii AA) 4. Dimensiuni: 155x100x40 mm - (L x l x Î) 5. Greutate: aproximativ 105 g (fără baterii) 6. Rezoluţie de afişare a temperaturii: 0,1 ºC (0,1 ºF ) 7. Domeniu de măsurare: În modul BODY: 32ºC - 43ºC (89,6 ºF - 109,4 ºF) În modul BODY, ecranul poate fi luminat în trei culori: Verde: ≤37,3ºC (99,1 ºF ) - temperatură normală. Portocaliu: 37,4 ºC - 37,9ºC (99,3 ºF - 100,2 ºF ) - febră scăzută.

Unitate de cilindru Canon Black 034B ptr. IRC1225 / IRC1225iF, 32500pag

Pachet produse consumabile

1 SOLUTIE PARBRIZ VARA ,5L Buc 36 2 AMBIPUR AUTO 7ML , Buc 36 3 SOLUTIE PENTRU CURATAT SUPRAFETE DIN PLASTIC SI CAUCIUC , BIO CLEAN AUTOPROFI 500 Buc 12 4 TIPIZAT REGISTRU A3 X250 FILE, COPERTA LEGATORI , AVP Buc 4

RAFT METALIC 5 POLITE 150 KG MONTAJ SURUBURI STALPI CORNIER 1000x 600x 2500 mm

B25AVP

far tyc hyundai sante fe

Multifunctional HP Color LaserJet Pro MFP M477fnw, laser color A4, fax, retea, wireless, ADF (CF377A

Router wireless TP-Link Archer C6, AC1200, Gigabit, Dual-Band, Negru

CARTUS TONER TN2210 1,2K ORIGINAL BROTHER HL-2240D CARTUS CERNEALA HP CARTRIDGE 652 BLACK, F6V25AE PHASER 3052, 3260 WC 3215, 3225 HIGH CA

SERVICE COPIATOR CANON C1225IF

1. instruirea introductiv-generala 2. elaborarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie (cu act aditional si costuri separate de contract); 3. elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; 4. propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului; 5. verificarea cunoaşterii şi aplicării, de către toţi lucrătorii, a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stabilite prin fişa postului; 6. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite; 7. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii şi/ sau unităţii; 8. evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific prevăzute la art. 101-107 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006; 9. stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă,

1. instruirea introductiv-generala 2. elaborarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie (cu act aditional si costuri separate de contract); 3. elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; 4. propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului; 5. verificarea cunoaşterii şi aplicării, de către toţi lucrătorii, a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stabilite prin fişa postului; 6. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite; 7. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii şi/ sau unităţii; 8. evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific prevăzute la art. 101-107 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006; 9. stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă,

1. instruirea introductiv-generala 2. elaborarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie (cu act aditional si costuri separate de contract); 3. elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; 4. propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului; 5. verificarea cunoaşterii şi aplicării, de către toţi lucrătorii, a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stabilite prin fişa postului; 6. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite; 7. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii şi/ sau unităţii; 8. evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific prevăzute la art. 101-107 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006; 9. stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă,

Monitorizarea locurilor de detenție

INTER. TRANSFER BELT ASSY- FM1-A153-010- pentru Canon C1225IF.