Lucrarea cuprinde o „dezbatere” doctrinară a nulității în cadrul raportului juridic civil și cel de drept al muncii, după analiza comparativă, precum și după tratarea aspectelor comune ale nulității în dreptul muncii, se regăsește o analiză substanțială a nulității la nivelul contractului de muncă, atât cel individual cât și cel colectiv. Un plan important al lucrării îl reprezintă analiza modului diferit în care acționează nulitatea în raport cu actele juridice de drept al muncii în speță contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă, dar și actele unilaterale de drept al muncii – decizii de suspendare, modificare și încetare a contractelor individuale de muncă. Nefiind dedicată doar teoreticienilor dreptului muncii, lucrarea cuprinde după capitolul dedicat nulității contractului de muncă o serie de modele destinate practicienilor dreptului muncii, și anume model orientativ de contract individual de muncă, precum și acte adiționale privind clauza de formare profesională, de neconcurență, mobilitate și confidențialitate. Tot cu valoare practică, în partea dedicată modelelor este redat un model de acord de constatare amiabilă a nulității contractului de muncă, precum și o cerere de constatare a nulității contractului de muncă sau ale unor clauze ale acestora.