PACHET DE PREVENTIE SI PROFILAXIE MEDLIFE BUSINESS Examen medical la angajare – stabilirea aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de medicina muncii privind adaptarea postului de muncă la caracteristicile angajatului, includerea în circuitul operațional al persoanelor care necesită supraveghere medicală deosebită (în conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17),Examen medical periodic,Examen medical la reluarea muncii(în conformitate cu HG nr.355/2007, Art.23-25). Consilierea angajatorului privind strategia de sănătate și securitate în muncă în cadrul Comitetului de Securitate și Sănătate în Muncă (în conformitate cu HG nr.1425/2006, HG nr.955/2010 și HG nr.1169/2011) are în vedere participarea la evaluarea riscurilor profesionale și monitorizarea determinanţilor profesionali specifici pe posturi de muncă, inclusiv pentru posturile care aparent nu sunt supuse nici unui factor de risc profesional.Întocmirea de către medicul de medicina muncii a Raportului de evaluare a riscului maternal profesional și a Informării pentru salariatele însărcinate, lăuze sau care alăptează, care au anunțat în scris angajatorul cu privire la starea lor fiziologică. Întocmirea raportului de activitate anual. Medicina Generală: angajatul are acces direct si gratuit la medicul de Medicină Generală, în scopul prevenirii și diagnosticării eventualelor probleme de sănătate. Ambulanța: acces gratuit la asistență medicală de urgență, serviciul de ambulanță, 24h/24h la sediul companiei