• Serviciile de informare si consiliere profesionala vor respecta legislatia in domeniu (art. 58 din legea 76 si art. 5 (2) din legea 116/ 2002) si vor cuprinde minim urmatoarele servicii: o furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor; o evaluarea si autoevaluarea personalitatii în vederea orientarii profesionale; o dezvoltarea abilitatii si a încrederii în sine a persoanelor aflate în cautarea unui loc de munca în vederea luarii deciziei privind propria cariera; o instruirea în metode si tehnici de cautare a unui loc de munca (prezentarea la interviu, întocmirea unui CV). • Personalizarea informarii si consilierii va tine cont de specificul GT si al pietei muncii din comunitatea marginalizata, precum si de inputurile A3 care vor creiona viitoarea harta economica a comunitatii; • Aceste servicii se vor furniza in doua etape: 1) informarea privind piata muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea si autoevaluarea se va realiza prin autoinformare (diseminarea materialelor privind oportunitatile de angajare), prin acordarea de servicii de consiliere individuala organizate de furnizor; 2) consilierea profesionala si instruirea în metode si tehnici de cautare a unui loc de munca si de prezentare la interviuri în vederea ocuparii se realizeaza de catre consilieri de orientare a carierei in cadrul sesiunilor comune sau individuale, in functie de nevoile GT;