1. Technoredactarea deciziilor interne privind organizarea activității de prevenire și protecție, în baza legislației actuale și la propunerea conducerii societății. 2. Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii; 3. Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, în baza deciziei privind stabilirea periodicităţii efectuării instruirilor de securitate şi sănătate în muncă. 4. Elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru, în baza documentațiilor tehnice și specificațiilor puse la dispozițe de către beneficiar și cu sprijinul conducătorilor locurilor de muncă. 5. Elaborarea planului de acțiune în caz de pericol grav și iminent; 6. Identificarea echipamentelor individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru din întreprindere şi întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă; 7. Propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobare