Serviciile constau in: asistenta specializata pe toata durata procesului de recrutare si selectie, stabilirea criteriilor de selectie, elaborarea anuntului ce va fi publicat conform normelor legale si selectia candidatilor pentru postul de Director Economic, in conformitate cu OUG 109/2011 aprobata prin Legea 111/2016 si cu respectarea prevederilor HG 722/2016; evaluarea dosarelor de candidatura; evaluarea rezultatului interviului s.a Conditii: Firma de recrutare si selectie resurse umane sa aiba experienta specifica de minim 10 contracte de recrutare pentru postul de director. Termenul de prestare al contractului este de 90 zile cu posibilitatea de prelungire cu inca 30 zile, cu acordul partilor. Draftul de contract asumat se va anexa pozitiei de catalog dedicata