Contract pe 12 luni cu plata trimestriala pentru 125 de angajati. Acesta contine: Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor profesionale din cadrul societatii pe locurile de munca/posturile de lucru, conform activitatii desfasurate si a echipamentelor de lucru utilizate in cadrul societatii; - Elaborarea Planului de Prevenire si Protectie; - Elaborarea de Instructiuni Proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de Securitate si Sanatate in munca; - Elaborarea de Tematici pentru toate fazele de instruire; - Stabilirea programului de instruire/testare la nivelul intreprinderii; - Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii în munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate: lucratori, conducatori loc munca, personal cu atributii conform legislatiei de SSM; - Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent, si instruirea tuturor salariatilor in vederea unei aplicari corecte a acestui plan; - Identificarea si evidentierea zonelor cu risc ridicat si specific; - Stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca, stabilirea tipului de semnalizare necesar si aplicarea lor; - Informarea angajatorului, in scris, asupra deficientelor constate in timpul controalelor efectuate la locul de munca, si propunerea de masuri de prevenire si protectie;