• Examen medical la angajare • Examen medical periodic • Examen medical la reluarea muncii • Stabilirea de către medicul de medicina muncii a investigaţiilor anuale necesare fiecărui post din organigrama beneficiarului de servicii şi consemnarea rezultatelor în fişa individuală a fiecărui angajat. • Teste de laborator necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacităţii de muncă datorat unor afecţiuni cronice sau acute a angajaţilor • Examinări diagnostic necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacităţii de muncă datorat unor afecţiuni cronice sau acute a angajaţilor • Consilierea angajatorului privind strategia de sănătate şi securitate în muncă în cadrul Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă • Comunicarea riscului profesional către toţi factorii implicaţi în procesul muncii • Evidenţa primară a bolilor profesionale şi a celor legate de profesie consemnate în dosarele medicale ale angajaţilor • Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psihofiziologice ale angajaţilor • Întocmirea de către medicul de medicina muncii a Raportului de evaluare a riscului maternal profesional şi a Informării pentru salariatele însărcinate, lăuze sau care alăptează, care au anunţat în scris angajatorul privind starea lor fiziologică • Întocmirea raportului de activitate anual • Participarea la evaluarea riscurilor de îmbolnăvire profesională • Îndrumarea activităţii de reabilitare profesională după boala profesională