Servicii de medicina muncii in conformitate cu Legea 319/2006 cu norma de aplicare HG 355/2007 si HG 1169/2011 dupa cum urmeaza : – examene medicale la angajare cu eliberarea fisei de aptitudine; – intocmirea dosarului medical al angajatilor; – examen medical de adaptare; - examen psihologic, la angajatii a caror functie impune acest lucru, – examen medical de adaptare, – control medical periodic cu eliberarea fisei de aptitudine; – examen medical la reluarea activitatii; – avizarea concediilor medicale ale salariatilor; – consilierea angajatorului privind orice alte probleme legate de conditiile de munca si starea de sanatate a personalului la locul de munca; – participarea la evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale intocmirea de rapoarte privind starea de sanatate a personalului si riscurilor profesionale , care vor fi inaintate Autoritatii de Sanatate Publica si conducerii unitatii