AVIZE PSIHOLOGIA MUNCII - Legislatia actuala H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, precum si Legea Sanatatii si Securitatii in munca nr.319/2006, impune efectuarea unui control medical si o verificare a aptitudinilor psiho-profesionale, la angajare, periodic, reluarea/ schimbarea activitatii angajatului. In urma testarii psihologice se elibereaza aviz psihologic pentru angajare. Avizul psihologic este timbrat profesional, conform reglementarilor in vigoare si se elibereaza la solicitarea angajatorului sau a institutiilor publice solicitante. Examinare psihologica la angajare Examinare psihologica periodica Examinare psihologica la schimbarea functiei Examinare psihologica pentru promovarea profesionala Examinare psihologica la reluarea activitatii Testarea se realizeaza pentru urmatoarele categorii de personal: pentru urmatoarele categorii profesionale: - personal cu functie de decizie - personal cu functie de conducere - cadre didactice - functionari publici - personal sanitar - personal ce lucreaza la inaltime - personal ce lucreaza in retele de inalta, medie si joasa tensiune - personal ce lucreaza in conditii de zgomot - personal ce lucreaza in conditii de izolare - personal ce lucreaza in tura de noapte - personal ce lucreaza in mediul subteran - personal ce lucreaza in campuri magnetice si electromagnetice - personal ce manipuleaza substante toxice sau stupefiante - cetateni straini ce lucreaza pe teritoriul Romaniei conducatori auto nep