Servicii de consultanță de management și resurse umane derulate în 3 etape: Etapa I – Analiza situației actuale, respectiv a viziunii, misiunii și a atribuțiilor curente ale Agenției pentru Dezvoltare Regională a Regiunii Vest în calitate de Organism Intermediar pentru definirea nevoii de schimbare organizațională în vederea întăririi capacității organizaționale pentru exercitarea mandatului de Autoritate de Management și stabilirea strategiei programului de schimbare. Etapa II – Asistență pentru definirea situației viitoare, respectiv a viziunii, misiunii și a atribuțiilor Agenției pentru Dezvoltare Regională a Regiunii Vest în calitate de Autoritate de Management prin definirea sistemului de management și control al organizației în viitor. Etapa III – Asistență privind managementul schimbării prin dezvoltarea și livrarea unor sesiuni de workshop pentru dezvoltarea competențelor de leadership în contextul proceselor de schimbare organizațională dedicate conducerii și angajaților.