Activitati principale : - Elaborarea componentei integrale a planului de selectie (stabilirea activitatilor, responsabilitatilor, termenelor si elementelor aferente perioadei cuprinse intre data declansarii procedurii de selectie si data prezentarii raportului final in vederea numirii candidatilor) - Elaborarea profilului si a matricei Candidatului - Elaborarea Anuntului privind recrutarea-selectia Directorului General - Publicarea anuntului privind selectia Directorului (Autoritatea Contractanta) - Definirea grilei de evaluare - Depunerea/colectarea dosarelor de candidatura – lista lunga - Evaluarea dosarelor de candidatura - Solicitarea clarificarilor ulterioare - Informarea candidatilor respinsi - Verificarea informatiilor din dosarele de candidatura si stabilirea punctajului conform grilei de evaluare – intervievarea candidatilor si verificarea referintelor - Publicarea Scrisorii de Asteptari - Stabilirea listei scurte si transmiterea acesteia impreuna cu dosarele de candidatura - Solicitarea depunerii Declaratiei de Intentie - Colectarea Declaratiilor de Intentie - Evaluarea finala a candidatilor si nominalizarea pentru pozitia de Director