• asigurarea gestiunii posturilor, respectiv stabilirea bugetului de personal si urmarirea ocuparii posturilor in conformitate cu bugetul si statul de functii aprobate; • stabilirea, intocmirea si evidenta situatiilor cu privire la: salarii de baza, salarii de merit, indemnizatii de conducere si alte indemnizatii, spor de vechime, sporuri pentru conditii de munca, alte sporuri, fonduri pentru posturi ocupate prin cumul, plati ore suplimentare, fond de premii, prima de vacanta, alte drepturi salariale acordate personalului incadrat cu contract de munca sau numit in functie publica, drepturi salariale platite unor persoane din afara institusieii, alte drepturi salariale; • intocmirea statelor de salarii, a situatiilor recapitulative si a centralizatoarelor privind cheltuielile cu salariile; • intocmirea fisierului care contine datele in formatul solicitat de banca, pentru plata salariilor pe card; • intocmirea si transmiterea declaratiei unice 112 si a declaratiei 205; • monitorizarea lunara,trimestriala si semestriala a cheltuielilor de personal; • intocmirea raportarilor statistice cu privire la numarul de personal si fondul de salarii; • evidenta concediilor medicale si intocmirea centralizatoarelor pentru FNUASS; • intocmirea planificarii si evidenta concediilor de odihna anuale; • eliberarea de adeverinte cu privire la raportul de serviciu/munca pentru personalul din cadrul institutiei; • intocmirea raspunsurilor la petitiile, adresele si cererile