Serviciile includ urmatoarele activitati: - elaborarea componentei integrale a planului de selectie, elaborarea profilului si a matricei Candidatului, stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii, elaborarea anuntului privind recrutarea-selectia directorului general, evaluarea si selectarea candidatilor, definirea grilei de evaluare, depunerea/colectarea dosarelor de candidatura, lista lunga, evaluarea dosarelor de candidatura, solicitarea clarificarilor ulterioare, informarea candidatilor respinsi, verificarea informatiilor din dosarele de candidatura si stabilirea punctajului conform grilei de evaluare, intervievarea candidatilor si verificarea referintelor, publicarea Scrisorii de asteptari, stabilirea listei scurte si transmiterea acesteia impreuna cu dosarele de candidatura, solicitarea depunerii Declaratiilor de intentie, colectarea declaratiilor de intentie, evaluarea finala a candidatilor si nominalizarea pentru pozitia de director general, elaborarea proiectelor de contract de mandat, prezetarea rapoartelor de progres. Achizitie servicii consultant expert resurse umane in vederea selectiei candidatilor pentru postul de Director General in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, a Legii 111/2016 si a HG 722/2016