Servicii medicale de medicina muncii pentru un numar mediu de 1100 de angajati, pentru o periada de 6 luni, conform prevederilor Legii 53/2003 - Codul Muncii, Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006; H.G.nr. l425/2006 si H.G. nr. 955/2010 privind normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006; H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor; H.G. nr.1028/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare cu modificările şi completările ulterioare; OUG 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, modificată şi completată, conform caietului de sarcini anexat. Facturarea se va realiza lunar in functie de numaru de angajati comunicati prestatorului de catre Serviciul Resursa Umane.