Curs de masurare si diagnostizare a muncii in echipa in randul angajatilor si evaluarea integrala a acestora din punct de vedere al competentelor, precum si program de coaching pentru lideri. Cursul are cinci subiecte principale: dinamica echipei, comunicarea in echipa, elementele comunicarii asertive, rezolvarea conflictelor si delegarea. In cadrul cursului, participantii vor trece prin multe experiente impreuna, astfel incat acestia sa se cunoasca si sa invete unii despre altii. Cursul include feedback personalizat despre fiecare participant in parte, care se va transmite si autoritatii contractante. Programul de coaching pentru lideri se compune din 10 intalniri a cate 1,5 ore, o data la 7-14 zile, cu progres tematic si specializat, bazat pe un plan de coaching care va fi discutat in detaliu. Scopul cursului, precum si a programului de coaching este acela de a eficientiza si fluidiza munca in cadrul institutiei, de a imbunatati munca in echipa, precum si prestanta liderilor, prin dezvoltarea capacitatilor de motivare, team-building, delegare, luarea deciziilor, organizare, comunicare etc.