Participare la evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale; -Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin: examene medicale la angajarea in munca; examen medical de adaptare; control medical periodic; examen medical la reluarea activitatii; -Stabilirea aptitudinii in munca si eliberarea fisei de aptitudine; -Indrumarea activitatii de reabilitare profesionala, reconversie si reorientare profesionala; -Supravegherea femeilor gravide si protecţia maternitaţii la locul de munca; -Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si locului de munca la caracteristicile psiho-fiziologice ale angajatilor; -Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca; -Vizarea certificatelor medicale; -Participarea la sistemul informational national privind accidentele de munca si bolile profesionale; -Comunicarea existenta riscului de imbolnavire profesionala catre toti factorii implicati in procesul muncii