a) consilierea angajatorului privind: dotarea locurilor de munca cu mijloace tehnice initiale de stingere a incendiilor, asigurarea propagandei vizuale privind domeniul situatiilor de urgenta; b) întocmirea tematicii pentru efectuarea instructajului pe linie de situatii de urgenta pentru toate categoriile de salariati; c) efectuarea instructajului introductiv general si supervizarea efectuarii de catre seful locului de munca a instructajului la locul de munca si a instructajului periodic pe linie de situatii de urgenta pentru toti angajatii existenti si pentru fiecare nou angajat si asigurarea testarii acestora; d) întocmirea planurilor de organizare a activitatii de aparare împotriva incendiilor pe locurile de munca; e) efectuarea controalelor tehnice de specialitate în scopul depistarii încalcarilor normelor de situatii de urgenta si informarea beneficiarului despre neregulile constatate; f) informarea conducerii societatii asupra modificarilor survenite în legislatia în domeniu si a modului concret de implementare a acestora la nivelul unitatii. g) organizarea activităţii de prevenire şi protecţie, conform prevederilor Legii 319/2006 şi ale HG 1425-2006 h) identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala la locurile de munca; i) instruirea si informarea personalului in domeniul securitatii si sanatatii in munca, situatiilor de urgenta si a prevenirii si stingerii incendiilor