• Evaluarea medicala a angajatilor în functie de profilul si specificul locului de munca (angajare, control periodic) • Deplasarea la sediul firmei/institutiei la cerere pentru e situatii de necesitate • Participarea la sedintele CSSM • Consultanta privind reducerea riscului profesional si îmbunatatirea conditiilor de munca • Pastrarea si completarea dosarelor medicale conform legii • Raportari periodice conducerii unitatii, colaborarea cu serviciul de protectia muncii • Examenul medical se realizeaza în conformitate cu legislatia în vigoare, diferentiat, în functie de specificul locului de munca, cu completarea dosarului medical si a fisei de aptitudini • Evaluari de risc maternal • Investigatii paraclinice – EKG, audiometrie, testare oftalmologica screening (acuitate vizuala, camp vizual), glicemie • In conditii epidemiologice deosebite, spre exemplu in starea de urgenta sau starea de alerta se vor utiliza instrumente de consultatie medicala online • Raport anual de evaluare a starii de sanatate a angajatilor • Vizitarea si supravegherea locurilor de munca ale angajatilor în vederea consilierii corecte a angajatorului privind sanatatea în munca - lunar • Vizarea lunara a concediilor medicale • Gestionarea electronica a dosarelor medicale ale angajatilor si permiterea accesului angajatorului la elementele accesibile din dosarul medical (fise de aptitudine, centralizatoare, statistici medicale, transmiterea fisei de solicitare examen medical la angajare, fisa de expunere l