KNOW CONCEPT

Servicii de formare profesionala dezvoltarea competentelor

Evaluarea impactului implementarii SAP asupra structurii organizaționale și proceselor interne

Cursuri de formare profesională - Proiect FDI-2024-F-0624

Servicii de Formare Profesionala pentru Angajatii Companiei de Apa Somes S.A.

Servicii de perfecționare pentru angajații Companiei de Apă Someș S.A.

Servicii de formare profesionala pentru angajatii Companiei de apa somes SA

Entitatea contractanta doreste incheierea unui contract de prestari servicii pentru "Consultanta, Elaborare procedura și ghid al Managementului Dezvoltarii si Consultanta pentru Centru de evaluare " in cadrul Companiei, pentru buna implementare a managementului performantei. Serviciile de consultanta pentru Managementul Dezvoltarii se vor desfasura pt. un nr. de 48 perseoane iar serviciile de consultanta pt Centru de Evaluare se vor desfasura pt un nr de 10 persoane. Perioada estimata de desfasurare a contractului este de 6 luni. Ent. contr. solicita dovezi care atesta faptul ca prestatorul este acreditat sa presteze serviciile solicitate, certificatul de inregistrare emis ORC, datele de identificare ale societatii, propunerea de contract si propunerea tehnica in care se vor specifica urm: metodologia de lucru, activitatile si sarcinile concrete care vor fi incredintate personalului implicat in prestarea serviciilor. De asemenea prestatorul va face dovada ca firma prestatoare este inmatriculata in Registrul National al Furnizorilor de Formare Profesionala si certificata ca si furnizor de consultanta la ANC, ca detine expertiza in programe de managementul performantei si ca detine licente pentru utilizarea unui set de instrumente specifice in consultanta si training. Documentele solicitate vor fi transmise prin email, la adresa simona.bara@casomes.ro

Serviciile se vor presta conform ofertei si sunt necesare in cadrul proiectului "EDU-QUAL Educatie de calitate la ULBS", cod CNFIS-FDI-2020-0487 si constau in: 1. Servicii de training ASBP5 Leadership academic avand ca obiectiv general profesionalizarea si certificarea in management a membrilor structurilor de conducere nou alese (rector, prorectori, decani, prodecani, directori de departament) -5 grupe a cate 12-15 participanti pe grupa si 2. Servicii de training ASBP4 Design Thinking Methodology avand ca obiectiv general certificarea a 15 cadre didactice din structura de conducere a ULBS in folosirea metodologiei Design thinking 1 grupa cu 15 participanti. Pentru incheierea contractului se vor trimite la adresa: achizitiipublice@ulbsibiu.ro, urmatoarele documente: Formularele atasate completate si stampilate, copie certificat constatator extins din care sa reiasa obiectul de activitate si reprezentanții legali, informații privind plata si cota TVA-ului.

Program multimodular de dezvoltare a competentelor de leadership adresat echipelor de top management. Cursul se va desfășura pentru un număr de 11 persoane, iar etapele solicitate de către entitatea contractantă sunt următoarele: 1. Management Strategic (perioadă de desfășurare 1 zi), 2. Managementul Schimbării (perioadă de desfășurare 2 zile), 3. Comunicare Intra și Inter Entități (perioadă de desfășurare 1 zi), 4. Dezvoltarea Echipei și Leadershipul Situțional (perioadă de desfășurare 2 zile), 5. Rezolvarea de Probleme și Luarea Deciziei (perioadă de desfășurare 1 zi). Cursul se va desfășura la sala de curs a achizitorului, respectiv B-dul 21 Decembrie 1989, nr.79, localitatea Cluj Napoca, pe o perioadă estimată de 6 luni (aproximativ câte o etapă pe lună), de la data semnării contractului. Începerea cursului și graficul de desfășurare se va stabili de comun acord între părți