LICITORLicitații publice · SEAP
AutentificareCont gratuit
Acasă · Companii

BOROŞ M. ALINA-MIHAELA - CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE

CUI 27370889 Furnizor
6 contracte câștigate
10.745 lei valoare totală

Date firmă (ANAF/MFinanțe)

CUI
27370889
TVA
Neplătitor TVA
Cod CAEN
8690
Stare
TRANSFER(SOSIRE) din data 25.04.2018
Telefon
Adresă
MUNICIPIUL BUCUREŞTI, SECTOR 6, BLD. IULIU MANIU, NR.244J, BL.1, SC.A, ET.9, AP.106

Actualizat: 29.07.2026 04:30 · sursă: ANAF/MFinanțe (date publice)

Contracte câștigate (în baza noastră)

6
contracte
10.745
RON, valoare totală

În medie 1.791 lei pe contract — toate sunt cumpărări directe, achiziții de valoare mică.

Toate Cumpărări directe 6
Recente Valoare

Această firmă nu are licitații (proceduri) câștigate în baza noastră — doar cumpărări directe.

Cumpărare directăDA39527823CPV 85121270
Evaluare psihologică în psihologia muncii și organizațională

LICEUL TEORETIC BILINGV „ITA WEGMAN”

Câștigător: CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE BOROS ALINA MIHAELA

12.12.2025 15:37
—
Vezi dosar →
Cumpărare directăDA35477161CPV 85121270
Psihologia muncii si organizationala

COLEGIUL TEHNIC EDMOND NICOLAU

Câștigător: CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE BOROS ALINA MIHAELA

10.04.2024 13:49
2.560 RON
Vezi dosar →
Cumpărare directăDA33111112CPV 85121270
Psihologia muncii si organizationala

COLEGIUL TEHNIC EDMOND NICOLAU

Câștigător: CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE BOROS ALINA MIHAELA

26.04.2023 00:00
2.475 RON
Vezi dosar →
Cumpărare directăDA26938386CPV 85121270
Psiholog specialist psihologia muncii și organizațională, cod parafă 09620, cod cabinet 1B2034 Prestări servicii de psihologia muncii și organizațională: - evaluări psihologice pentru angajare, control periodic, reluarea muncii - eliberare aviz psihologic cu timbru COPSI; - evaluarea presupune administrarea de teste psihologice cu licență, scorare teste, interviul individual (cu fiecare angajat al unității) și eliberarea avizului psihologic, în conformitate cu rezultatul evaluării: Test NEO-FFI – Inventarul de personalitate după 5 factori cu aplicare online și interviu de specialitate la sediul beneficiarului: 1. Nevrotism - această scală surprinde intensitatea și frecvența de aparitie a emoțiilor negative asociate cu o perspectiva negativistă asupra vieții și cu o adaptare emoțională relativ scazută; 2. Extraversie - semnificația de baza a extraversiei este puternic legată de cantitatea de energie pe care persoanele o direcționeaza spre mediul social și de intensitatea nevoii de a fi stimulat/(ă) din exterior; 3. Deschidere - surprinde gradul de receptivitate al persoanelor la informații noi, precum și comportamente active de căutare a acestui tip de informații; 4. Agreabilitate - surprinde comportamentele specifice antagonismului sau compasiunii în relațiile interpersonale, precum și gradul în care persoanele sunt influențate de către ceilalți în interacțiunile sociale; 5. Conștiinciozitate - scala identifică gradul în care comportamentul persoanelor este axat pe obiectiv

COLEGIUL TEHNIC EDMOND NICOLAU

Câștigător: CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE BOROS ALINA MIHAELA

29.11.2020 00:00
2.100 RON
Vezi dosar →
Cumpărare directăDA26733920CPV 85121270
Psiholog specialist psihologia muncii și organizațională, cod parafă 09620, cod cabinet 1B2034 Prestări servicii de psihologia muncii și organizațională: - evaluări psihologice pentru angajare, control periodic, reluarea muncii - eliberare aviz psihologic cu timbru COPSI; - evaluarea presupune administrarea de teste psihologice cu licență, scorare teste, interviul individual (cu fiecare angajat al unității) și eliberarea avizului psihologic, în conformitate cu rezultatul evaluării: Test NEO-FFI – Inventarul de personalitate după 5 factori cu aplicare online și interviu de specialitate la sediul beneficiarului: 1. Nevrotism - această scală surprinde intensitatea și frecvența de aparitie a emoțiilor negative asociate cu o perspectiva negativistă asupra vieții și cu o adaptare emoțională relativ scazută; 2. Extraversie - semnificația de baza a extraversiei este puternic legată de cantitatea de energie pe care persoanele o direcționeaza spre mediul social și de intensitatea nevoii de a fi stimulat/(ă) din exterior; 3. Deschidere - surprinde gradul de receptivitate al persoanelor la informații noi, precum și comportamente active de căutare a acestui tip de informații; 4. Agreabilitate - surprinde comportamentele specifice antagonismului sau compasiunii în relațiile interpersonale, precum și gradul în care persoanele sunt influențate de către ceilalți în interacțiunile sociale; 5. Conștiinciozitate - scala identifică gradul în care comportamentul persoanelor este axat pe obiectiv

SCOALA GIMNAZIALA NR.51

Câștigător: CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE BOROS ALINA MIHAELA

04.11.2020 00:00
2.050 RON
Vezi dosar →
Cumpărare directăDA21518105CPV 85121270
Psihologia muncii si organizationala

COLEGIUL TEHNIC EDMOND NICOLAU

Câștigător: CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE BOROS ALINA MIHAELA

19.10.2018 11:51Termen: 24.10.2018 17:00Oferta acceptata
1.560 RON
Vezi dosar →

Datele provin din surse publice (ANAF/MFinanțe și SEAP/SICAP), care primează în caz de diferențe, și sunt afișate în temeiul legislației privind informațiile de interes public și datele deschise; pot exista erori sau întârzieri de actualizare. Ai găsit o eroare sau vrei o rectificare? Scrie-ne — răspundem în cel mult 30 de zile. Detalii: Termeni & surse de date.