Psiholog specialist psihologia muncii și organizațională, cod parafă 09620, cod cabinet 1B2034 Prestări servicii de psihologia muncii și organizațională: - evaluări psihologice pentru angajare, control periodic, reluarea muncii - eliberare aviz psihologic cu timbru COPSI; - evaluarea presupune administrarea de teste psihologice cu licență, scorare teste, interviul individual (cu fiecare angajat al unității) și eliberarea avizului psihologic, în conformitate cu rezultatul evaluării: Test NEO-FFI – Inventarul de personalitate după 5 factori cu aplicare online și interviu de specialitate la sediul beneficiarului: 1. Nevrotism - această scală surprinde intensitatea și frecvența de aparitie a emoțiilor negative asociate cu o perspectiva negativistă asupra vieții și cu o adaptare emoțională relativ scazută; 2. Extraversie - semnificația de baza a extraversiei este puternic legată de cantitatea de energie pe care persoanele o direcționeaza spre mediul social și de intensitatea nevoii de a fi stimulat/(ă) din exterior; 3. Deschidere - surprinde gradul de receptivitate al persoanelor la informații noi, precum și comportamente active de căutare a acestui tip de informații; 4. Agreabilitate - surprinde comportamentele specifice antagonismului sau compasiunii în relațiile interpersonale, precum și gradul în care persoanele sunt influențate de către ceilalți în interacțiunile sociale; 5. Conștiinciozitate - scala identifică gradul în care comportamentul persoanelor este axat pe obiectiv