FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL

Servicii recrutare candidati pentru pozitii de Directori conform OUG 109/2011

Servicii recrutare Director General in conformitate cu prevederile OUG 109/2011

Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functia de Director ( general, adjunct, economic, tehnic, comercial, operational, juridic, etc. ) : 1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare și Remunerare, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare: • Profilul Directorului; • Profilul Candidatului pentru functiile de Directori care urmează să fie selectati; • Anunțurile privind selecția, pentru presa scrisă și online; • Criterii de evaluare si selectie; • Stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii de catre persoane fizice si persoane juridice, in functie de etapele procedurii de selectie ; • Materiale referitoare la Declarația de intenție; • Fișa de sinteză pentru fiecare fază a Planului de selecție; • Planul de interviu; • Formulare de nominalizare pentru candidații propuși; • Recomandări de nominalizare; • Proiectul contractului de mandat; • Formulare de confidențialitate; • Formulare ale declarațiilor necesare a fi completate de către candidați; • Lista elementelor confidențiale și a celor ce pot fi făcute publice; • Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii , în funție de etapele procedurii de selecție; • Lista elementelor pentru verificarea candidaților aflați pe Lista scurtă. 2.Elaboreaza componenta integrala a Planului de selectie; 3. Intocmeste lista lunga, evalueaza dosarele de candidatu

Serviciile includ urmatoarele activitati: - elaborarea componentei integrale a planului de selectie, elaborarea profilului si a matricei Candidatului, stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii, elaborarea anuntului privind recrutarea-selectia directorului general, evaluarea si selectarea candidatilor, definirea grilei de evaluare, depunerea/colectarea dosarelor de candidatura, lista lunga, evaluarea dosarelor de candidatura, solicitarea clarificarilor ulterioare, informarea candidatilor respinsi, verificarea informatiilor din dosarele de candidatura si stabilirea punctajului conform grilei de evaluare, intervievarea candidatilor si verificarea referintelor, publicarea Scrisorii de asteptari, stabilirea listei scurte si transmiterea acesteia impreuna cu dosarele de candidatura, solicitarea depunerii Declaratiilor de intentie, colectarea declaratiilor de intentie, evaluarea finala a candidatilor si nominalizarea pentru pozitia de director general, elaborarea proiectelor de contract de mandat, prezetarea rapoartelor de progres. Achizitie servicii consultant expert resurse umane in vederea selectiei candidatilor pentru postul de Director General in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, a Legii 111/2016 si a HG 722/2016

Achizitie servicii consultant expert resurse umane in vederea selectiei candidatilor pentru postul de Director General in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, a Legii 111/2016 si a HG 722/2016 Atributiile Prestatorului sunt, fara a se limita la acestea:: - Asistenta la elaborarea documentelor necesare bunei desfasurari a procesului de selectie: profilul candidatului, criterii de evaluare si selectie, anunturile privind selectia, planul de interviu, materiale, documente si formulare necesare in procesul de selectie, continutul dosarului ce trebuie depus de catre candidati - Asista la elaborarea componenta integrale a Planului de selectie

Servicii de recrutare prestate de un expert independent specializat in recrutarea resurselor umane.

Servicii de asistență pentru recrutare și selecție a candidaților pentru posturile de Director General și Director Financiar la METROREX S.A.

Servicii de recrutare candidati pentru Director General in conformitate cu prevederile OUG 109/2011

achiziția de servicii de asistență pentru recrutare personal în vederea realizării selecției membrilor Consiliului de Administrație la Societatea Electrocentrale Craiova S.A. si membrilor Consiliului de Administrație la Societatea Electrocentrale Bucuresti S.A. în conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice

Servicii recrutare Directori in conformitate cu prevederile OUG 109/2011

Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functia de Director ( general, adjunct, economic, tehnic, comercial, operational, juridic, etc. ) : 1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare și Remunerare, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare: • Profilul Directorului; • Profilul Candidatului pentru functiile de Directori care urmează să fie selectati; • Anunțurile privind selecția, pentru presa scrisă și online; • Criterii de evaluare si selectie; • Stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii de catre persoane fizice si persoane juridice, in functie de etapele procedurii de selectie ; • Materiale referitoare la Declarația de intenție; • Fișa de sinteză pentru fiecare fază a Planului de selecție; • Planul de interviu; • Formulare de nominalizare pentru candidații propuși; • Recomandări de nominalizare; • Proiectul contractului de mandat; • Formulare de confidențialitate; • Formulare ale declarațiilor necesare a fi completate de către candidați; • Lista elementelor confidențiale și a celor ce pot fi făcute publice; • Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii , în funție de etapele procedurii de selecție; • Lista elementelor pentru verificarea candidaților aflați pe Lista scurtă. 2.Elaboreaza componenta integrala a Planului de selectie; 3. Intocmeste lista lunga, evalueaza dosarele de candida

Servicii recrutare membri Consiliul de Administratie conform OUG 109/2011

Achizitionarea serviciilor unui expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, pentru desemnarea, în vederea numirii, membrilor consiliului de administrație al Regiei Autonome ”Administrația Zonei Libere Sulina”, conform specificațiilor caietului de sarcini și a ofertei dvs înregistrată la Consiliul Județean Tulcea cu nr. 12847/10-aug-2021.

Achizitionarea serviciilor unui expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, pentru desemnarea, în vederea numirii, membrilor consiliului de administrație al Regiei Autonome Aeroportul ”Delta Dunării” Tulcea, conform specificațiilor caietului de sarcini și a ofertei dvs înregistrată la Consiliul Județean Tulcea cu nr. 12846/10-aug-2021.

Servicii recrutare membri Consiliu de Administratie

Servicii de recrutare in vederea selecţiei unui numar de 4 (patru) membri în Consiliul de administraţie al Regiei Autonome ”Administratia Zonei Libere Galaţi”

Prestarea de servicii in domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - expert independent

servicii expert independent recrutare resurse umane Braicar

Servicii recrutare membri Consiliul de Administratie conform OUG 109/2011

Consultanta in resurse umane