EHRS EXPERT CONSULT S.R.L.

Servicii de gestionare a salariilor

Servicii de gestionare resurselor umane

Servicii de gestionare a personalului pentru 156 posturi aprobate pentru aparatul de specialitate al primarului, serviciile publice din subordinea consiliului local si asistenti personali ai persoanelor cu handicap mai putin

Servicii de gestionare a salariilor pentru 156 posturi aprobate pentru aparatul de specialitate al primarului, serviciile publice din subordinea consiliului local si asistenti personali ai persoanelor cu handicap grav

Intocmirea, gestionarea si actualizarea in permanenta a dosarelor profesionale pentru functionarii publici, in baza opisului reglementat de art. 5 din H.G. nr. 432/2004, precum si a dosarelor de personal pentru salariatii contractuali din cadrul institutiei; -intocmirea proiectelor si a actelor administrative, precum si a celorlalte documente referitoare la: structura organizatorica a institutiei (statul nominal de functii si organigrama), numirea sau incadrarea in functii, modificarea, suspendarea sau incetarea raporturilor de serviciu pentru functionarii publici /raporturilor de munca pentru personalul contractual din cadrul institutiei; -gestionarea si organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul institutiei, precum si a examenelor de promovare in grade/trepte profesionale; -completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor-REVISAL; -coordonarea si monitorizarea procesului de evaluare a fiecarei functii din cadrul institutiei; -intocmirea proiectelor de ROI si ROF, adaptate la cerintele si specificul institutiei; -consultanta privind rezolvarea conflictelor de munca, precum si intocmirea, cu respectarea prevederilor imperative ale legislatiei si a termenelor de emitere si comunicare a actelor privind sanctionarea disciplinara a salariatilor care au savârsit abateri; -eliberarea de adeverinte cu privire la raportul de serviciu/munca pentru personalul din cadrul institutiei; -intocmirea raspunsurilor la petitiile, adrese

Primaria Comunei Corbeanca doreste achizitionarea unor Servicii de gestionare a salariilor

Primaria Comunei Corbeanca doreste achizitionarea unor Servicii și consultanță în gestionarea resurselor umane

-intocmirea, gestionarea si actualizarea in permanenta a dosarelor profesionale pentru functionarii publici, in baza opisului reglementat de art. 5 din H.G. nr. 432/2004, precum si a dosarelor de personal pentru salariatii contractuali din cadrul institutiei; -intocmirea proiectelor si a actelor administrative, precum si a celorlalte documente referitoare la: structura organizatorica a institutiei (statul nominal de functii si organigrama), numirea sau incadrarea in functii, modificarea, suspendarea sau incetarea raporturilor de serviciu pentru functionarii publici /raporturilor de munca pentru personalul contractual din cadrul institutiei; -gestionarea si organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul institutiei, precum si a examenelor de promovare in grade/trepte profesionale; -completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor-REVISAL; -coordonarea si monitorizarea procesului de evaluare a fiecarei functii din cadrul institutiei; -intocmirea proiectelor de ROI si ROF, adaptate la cerintele si specificul institutiei; -consultanta privind rezolvarea conflictelor de munca, precum si intocmirea, cu respectarea prevederilor imperative ale legislatiei si a termenelor de emitere si comunicare a actelor privind sanctionarea disciplinara a salariatilor care au savârsit abateri; -eliberarea de adeverinte cu privire la raportul de serviciu/munca pentru personalul din cadrul institutiei;, ETC

• asigurarea gestiunii posturilor, respectiv stabilirea bugetului de personal si urmarirea ocuparii posturilor in conformitate cu bugetul si statul de functii aprobate; • stabilirea, intocmirea si evidenta situatiilor cu privire la: salarii de baza, salarii de merit, indemnizatii de conducere si alte indemnizatii, spor de vechime, sporuri pentru conditii de munca, alte sporuri, fonduri pentru posturi ocupate prin cumul, plati ore suplimentare, fond de premii, prima de vacanta, alte drepturi salariale acordate personalului incadrat cu contract de munca sau numit in functie publica, drepturi salariale platite unor persoane din afara institusieii, alte drepturi salariale; • intocmirea statelor de salarii, a situatiilor recapitulative si a centralizatoarelor privind cheltuielile cu salariile; • intocmirea fisierului care contine datele in formatul solicitat de banca, pentru plata salariilor pe card; • intocmirea si transmiterea declaratiei unice 112 si a declaratiei 205; • monitorizarea lunara,trimestriala si semestriala a cheltuielilor de personal; • intocmirea raportarilor statistice cu privire la numarul de personal si fondul de salarii; • evidenta concediilor medicale si intocmirea centralizatoarelor pentru FNUASS; • intocmirea planificarii si evidenta concediilor de odihna anuale; • eliberarea de adeverinte cu privire la raportul de serviciu/munca pentru personalul din cadrul institutiei; • intocmirea raspunsurilor la petitiile, adresele si cererile

-intocmirea, gestionarea si actualizarea in permanenta a dosarelor profesionale pentru functionarii publici, in baza opisului reglementat de art. 5 din H.G. nr. 432/2004, precum si a dosarelor de personal pentru salariatii contractuali din cadrul institutiei; -intocmirea proiectelor si a actelor administrative, precum si a celorlalte documente referitoare la: structura organizatorica a institutiei (statul nominal de functii si organigrama), numirea sau incadrarea in functii, modificarea, suspendarea sau incetarea raporturilor de serviciu pentru functionarii publici /raporturilor de munca pentru personalul contractual din cadrul institutiei; -gestionarea si organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul institutiei, precum si a examenelor de promovare in grade/trepte profesionale; -completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor-REVISAL; -coordonarea si monitorizarea procesului de evaluare a fiecarei functii din cadrul institutiei; -intocmirea proiectelor de ROI si ROF, adaptate la cerintele si specificul institutiei; -consultanta privind rezolvarea conflictelor de munca, precum si intocmirea, cu respectarea prevederilor imperative ale legislatiei si a termenelor de emitere si comunicare a actelor privind sanctionarea disciplinara a salariatilor care au savârsit abateri; -eliberarea de adeverinte cu privire la raportul de serviciu/munca pentru personalul din cadrul institutiei; -intocmirea raspunsurilor la petitiile, adre

Servicii de consultanta in gestionarea resurselor umane

Servicii si consultanta in gestionarea salariilor

Servicii de gestionare a salariilor

Servicii de gestionare a personalului

Servicii de gestionare a salariilor

Servicii de gestionare a personalului

Servicii de gestionare a personalului

Servicii de gestionare a personalului

Servicii de gestionare a personalului

Servicii de gestionare a personalului