MED LIFE SA

Servicii lunare de medicina muncii pentru un numar de maxim 146 angajati pentru perioada 01.05.2021 - 31.12.2021

• Examen medical la angajare – stabilirea aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de medicina muncii privind adaptarea postului de muncă la caracteristicile angajatului, includerea în circuitul operațional al persoanelor care necesită supraveghere medicală deosebită (în conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17). • Examen medical periodic – înregistrarea evenimentelor medicale dintre examenele medicale anuale; examene medicale pentru angajații care lucrează în condiții de expunere la factori de risc profesional conform fișelor din anexa 1 a HG nr.1169/2011 și pentru angajații care lucrează fără expunere la factori nocivi profesionali, diferențiat în funcție de vârstă, sex, stare de sănătate). Examenul periodic este efectuat la sediul companiei, prin deplasarea de către MedLife a personalului și aparaturii medicale de specialitate pentru un număr mai mare de 20 de salariați. • Examen medical la reluarea muncii ( în conformitate cu HG nr.355/2007, Art.23-25). • Stabilirea de către medicul de medicina muncii a investigațiilor anuale necesare fiecărui post din organigrama beneficiarului de servicii și consemnarea rezultatelor în fișa individuala a fiecărui angajat. • Teste de laborator necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacității de muncă datorat unor afecțiuni cronice sau acute a angajaților (oportunitatea lor va fi stabilită de medicul de întreprindere sau de medicul de medicina muncii, conform HG nr.1169/2011. • Examinări diagnos

Servicii Depistare SARS CoV2. Factura se va emite lunar in functie de numarul de teste efectuate.

UAT ORAS CHITILA are obligatia de a asigura supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor in functie de riscurile privind securitatea si sanatatea in munca prin medici de medicina muncii. Asigurarea masurilor privind securitatea si sanatatea în munca a salariatilor se va realiza prin prestarea serviciilor medicale de medicina muncii pentru un numar de 206 persoane (Primaria Chitila, Scoli si Gradinite din orasul Chitila). Serviciile se vor presta pentru acest numar de 204 de lucratori timp de 8 luni (mai-decembrie 2021) de unde si numarul de 1.632 bucati, cu posibilitatea de prelungire a contractului prin act aditional conform normelor in vigoare. Propunerea financiara va fi insotite de declaratia pe propria raspundere cu privire la neîncadrarea în preved. art. 164, 165 si/sau 166 alin (2), 167 din Legea nr. 98/2016 privind achiz. publice, certif. emis de ONRC dar nu mai vechi de 90 de zile din care sa rezulte obiec. de activitate in domeniul serv. solicitate prin prezentul ctr. de achiz. si cert. de inreg. fiscala. Caietul de sarcini, mod. de contract si formul. sunt disponibile spre consultare la sediul U.A.T. Orasul Chitila, strada Ion Olteanu nr. 6, oras Chitila, in intervalul orar 09:00–16:30 (luni–joi) si 09:00-14:00 vineri

SERVICII MEDICINA MUNCII CONFORM CAIET DE SARCINI

PACHET DE PREVENTIE SI PROFILAXIE MEDLIFE BUSINESS Examen medical la angajare – stabilirea aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de medicina muncii privind adaptarea postului de muncă la caracteristicile angajatului, includerea în circuitul operațional al persoanelor care necesită supraveghere medicală deosebită (în conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17),Examen medical periodic,Examen medical la reluarea muncii(în conformitate cu HG nr.355/2007, Art.23-25). Consilierea angajatorului privind strategia de sănătate și securitate în muncă în cadrul Comitetului de Securitate și Sănătate în Muncă (în conformitate cu HG nr.1425/2006, HG nr.955/2010 și HG nr.1169/2011) are în vedere participarea la evaluarea riscurilor profesionale și monitorizarea determinanţilor profesionali specifici pe posturi de muncă, inclusiv pentru posturile care aparent nu sunt supuse nici unui factor de risc profesional.Întocmirea de către medicul de medicina muncii a Raportului de evaluare a riscului maternal profesional și a Informării pentru salariatele însărcinate, lăuze sau care alăptează, care au anunțat în scris angajatorul cu privire la starea lor fiziologică. Întocmirea raportului de activitate anual. Medicina Generală: angajatul are acces direct si gratuit la medicul de Medicină Generală, în scopul prevenirii și diagnosticării eventualelor probleme de sănătate. Ambulanța: acces gratuit la asistență medicală de urgență, serviciul de ambulanță, 24h/24h la sediul companiei

Medicina Muncii • Examen medical la angajare – stabilirea aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de medicina muncii privind adaptarea postului de munca la caracteristicile angajatului, includerea in circuitul operational al persoanelor care necesita supraveghere medicala deosebita (in conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17) • Examen medical periodic – inregistrarea evenimentelor medicale dintre examenele medicale anuale; examene medicale pentru angajatii care lucreaza in conditii de expunere la factori de risc profesionali conform fiselor din anexa 1 a HG nr.1169/2011 si pentru angajatii care lucreaza fara expunere la factori nocivi profesionali, diferentiat in functie de varsta, sex, stare de sanatate). Examenul periodic este efectuat la sediul companiei, prin deplasarea de catre MedLife a personalului si aparaturii medicale de specialitate pentru un numar mai mare de 20 de salariati. • Examen medical la reluarea muncii (in conformitate cu HG nr.355/2007, Art.23-25) • Stabilirea de catre medicul de medicina muncii a investigatiilor anuale necesare fiecarui post din organigrama beneficiarului de servicii si consemnarea rezultatelor in fisa individuala a fiecarui angajat • Teste de laborator necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacitatii de munca datorat unor afectiuni cronice sau acute a angajatilor (oportunitatea lor va fi stabilita de medicul consultant sau de medicul de medicina muncii, conform HG nr.1169/2011 • Examinari

EXAMEN CLINIC persoane pentru lucru in unitatile zootehnice

Servicii de medicina muncii aferente anului 2021

servicii de medicina muncii pentru perioada 01.05.2021-31.05.2021

SERVICII DE ANALIZE MEDICALE - TEST RAPID AG SARS-COV 2

Servicii medicale - Efectuare analize medicale pentru stabilirea diagnosticului si a tratamentului pentru pacienti internati in spital, precum si a starii de sanatate a angajatilor din spital

TESTARE PENTRU DEPISTARE SARS COV-2, PRIN TEST PCR, SATU MARE

Pachetul MedLife STANDARD – medicina muncii · Examen medical la angajare – stabilirea aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de medicina muncii privind adaptarea postului de munca la caracteristicile angajatului, includerea in circuitul operational al persoanelor care necesita supraveghere medicala deosebita (in conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17) · Examen medical periodic – inregistrarea evenimentelor medicale dintre examenele medicale anuale; examene medicale pentru angajatii care lucreaza in conditii de expunere la factori de risc profesionali conform fiselor din anexa 1 a HG nr.1169/2011 si pentru angajatii care lucreaza fara expunere la factori nocivi profesionali, diferentiat in functie de varsta, sex, stare de sanatate). Examenul periodic este efectuat la sediul companiei, prin deplasarea de catre MedLife a personalului si aparaturii medicale de specialitate pentru un numar mai mare de 20 de salariati. · Examen medical la reluarea muncii (in conformitate cu HG nr.355/2007, Art.23-25) · Stabilirea de catre medicul de medicina muncii a investigatiilor anuale necesare fiecarui post din organigrama beneficiarului de servicii si consemnarea rezultatelor in fisa individuala a fiecarui angajat · Teste de laborator necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacitatii de munca datorat unor afectiuni cronice sau acute a angajatilor (oportunitatea lor va fi stabilita de medicul de intreprindere sa

Servicii medicale de medicina muncii pentru perioada 01.04.2021 - 30.04.2021

AVIZ MUNCA LA INALTIME pentru 11 persoane

PACHET CLASSIC • Serviciile de medicina muncii descrise în cadrul Pachetului Standard. • Medicina Generală: angajatul are acces direct si gratuit la medicul de Medicina Generală, în scopul prevenirii și diagnosticării eventualelor probleme de sănătate. • Ambulanță: acces gratuit la asistența medicală de urgență și anume la serviciul de ambulanță, 24h/24h la sediul companiei. • Hotline medical: oferim acces 24h/24 la Hotline medical, unde angajatul va beneficia de sfatul unui cadru medical autorizat. • Consultații de specialitate: angajatul are acces gratuit și direct la consultații de specialitate din cadrul hyperclinicilor MedLife cât și clinicile partenere: oftalmologie, ORL, dermatologie, ginecologie, medicină internă, cardiologie, chirurgie, alergologie, gastroenterologie, diabet și boli metabolice, hematologie, endocrinologie, gastroenterologie, nefrologie, neurologie, ortopedie, oncologie, reumatologie, urologie, pneumofiziologie, stomatologie, etc. • Analize de laborator: acces gratuit la analize din gamele hematologie, biochimie, bacteriologie, serologie în baza recomandării unui medic. • Investigații medicale: oferim gratuitate deplină la serviciile de ecografie 2D, radiologie, mamografie, EKG, audiometrie, probe ventilatorii, test Babeș Papanicolau, etc. • Vaccinare: campanii de vaccinare antigripală pentru angajați, pachetul nu acoperă și contravaloarea vaccinului, dar veți beneficia de 20% discount din costul vaccinului. •,CONFORM OFERTEI NR.6975/18.03.2021.

Servicii de medicina muncii pentru un numar de maxim 371 salariati. Se va incheia un contract de prestari servicii in perioada: 01.04.2021-30.04.2021.

• Examen medical la angajare – stabilirea aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de medicina muncii privind adaptarea postului de muncă la caracteristicile angajatului, includerea în circuitul operațional al persoanelor care necesită supraveghere medicală deosebită (în conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17). • Examen medical periodic – înregistrarea evenimentelor medicale dintre examenele medicale anuale; examene medicale pentru angajații care lucrează în condiții de expunere la factori de risc profesional conform fișelor din anexa 1 a HG nr.1169/2011 și pentru angajații care lucrează fără expunere la factori nocivi profesionali, diferențiat în funcție de vârstă, sex, stare de sănătate). Examenul periodic este efectuat la sediul companiei, prin deplasarea de către MedLife a personalului și aparaturii medicale de specialitate pentru un număr mai mare de 20 de salariați. • Examen medical la reluarea muncii ( în conformitate cu HG nr.355/2007, Art.23-25). • Stabilirea de către medicul de medicina muncii a investigațiilor anuale necesare fiecărui post din organigrama beneficiarului de servicii și consemnarea rezultatelor în fișa individuala a fiecărui angajat. • Teste de laborator necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacității de muncă datorat unor afecțiuni cronice sau acute a angajaților (oportunitatea lor va fi stabilită de medicul de întreprindere sau de medicul de medicina muncii, conform HG nr.1169/2011. • Examinări diagnos

ACORD CADRU PRESTARI SERVICII MEDICALE- ECOGRAFII PENTRU PACIENTII DIN CADRUL SPITALULUI CLINIC DE BOLI INFECTIOASE "SF. PARASCHEVA" IASI